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| O | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Obbedienza (dovere di) | Duty to obey | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Obbligazione | Bond | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Obbligazione socitaria | Corporate bond | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Obbligo a trattare / a contrarre | Duty to bargain / Duty to contract agreements | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
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Obiettivo |
Si tratta di un chiaro ed esplicito
assunto degli Effetti da raggiungere attraverso l’intervento pubblico. |
Objectives |
The individual steps that contribute to
meeting the aim; use a 'to.to.' statement i.e. to do [something] to achieve
[something]. It is normal to distinguish: (a) Wider
(sector/national) objectives - broad strategic goals usually set in a time frame. (b) Development (long term) objectives.
(c) Immediate (project; short term) objectives - specific goals being
addressed by a project. |
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| Obiettivo di prezzo | Nei report degli analisti, il prezzo che un'azione puo' raggiungere | Target price | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| Obsolescenza di impianti e macchine | Obsolescence of plant and machinery | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Obsoleta, normativa | Out-of-date regulations | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Occasionale, telelavoro | Casual telework | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Occupazione | Employment | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Occupazione d'azienda | Sit-in / Occupazione | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| OECD | OECD (Organisation for Economic Co-operation and Development) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| OEM | Categoria di produttori del settore manifatturiero | OEM (Origianl Equipment Manufacturers) | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| Offerta di lavoro | Labour supply | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Offerta di lavoro | Offer of work / job offer / call for manpower; labour supply | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Offerte d'impiego | Job offers / situations vacant / positions offered | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| OIL - Organizzazione Internazionale del Lavoro | ILO - International Labour Organization | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| OIM (Organizzazione Internazionale per la Migrazione) | IOM (International Organization on Migration) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Omeostasi | Homeostasis | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Omicidio bianco | Morte di operai sul lavoro | On-the-job fatality / homicide per infortunium | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| Omnicomprensività (della retribuzione) | All-inclusive concept (of pay) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| OMS (Organizzazione Mondiale della Sanità) | WHO (World Heath Organization) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Onere della prova | Burden of proof | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Onere previdenziale a carico dei lavoratori per pensionati e invalidi | Burden of dependency | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Oneri di natura non salariale | Fringe charges | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Oneri per il personale | Salaries and other payments for the benefit of staff | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Oneri previdenziali | Welfare contribution / social security | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Oneri sociali | Social charges | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Operaio | Workman / worker / workhand / labourer / laborer (US) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Operaio in forza | Employee on payroll | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Opzione call | Contratto che conferisce all'acquirente il diritto ma non l'obbligo di acquistare a condizioni prefissate un determinato quantitativo di titoli o beni d'investimento non oltre una data scadenza | Call option | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| Opzione put | contratto attraverso il quale l'acquirente obbliga il venditore dell'opzione a versare il controvalore dei titoli che gli saranno consegnati al prezzo prefissato nel contratto, indipendentemente dalle condizioni di mercato del momento | Put option | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| Opzione su azioni | Diritto di acquistare o vendere azioni ad un dato prezzo e in uno specifico momento. Utilizzata spesso come incentivo per dipendenti e manager di società | Stock-option | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| Orario di lavoro | Working hours; working time | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Orario diurno (turno di giorno) | Day shift | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Orario d'ufficio | Office hours | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Orario flessibile | Flextime | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Orario normale | Straight time | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Orario ridotto | Short-time working | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Orario ridotto | Short-time / part-time | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Orario supplementare / straordinario | Overtime | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Ordinamento corporativo | Corporatist system | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Ordine del giorno | Agenda / list of business | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Organico | Staff complement / Staffing level | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
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Organigramma |
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Organization chart |
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| Organizzazione degli imprenditori | Employers' organization | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Organizzazione aziendale | Business management / business structure / corporate structure | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Organizzazione del lavoro | Work organization | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Organizzazione della produzione | Production management | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Organizzazione gerarchico-funzionale | Line-and-staff organization | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Organizzazione per obiettivi | Management by objectives | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Organizzazione sindacale | Labour organization / trade union | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Orientamento professionale | Vocational guidance / Careers guidance | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Osservatorio del marcato del lavoro | Labour-market monitoring unit | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Ostruzionismo parlamentare | Filibustering | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Ostruzionismo sindacale | Working to rule | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Ottemperanza, in o. a quanto previsto dal | In compliance with the provisions of | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Ottimizzare un impianto | To optimize a plant | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| P | top | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Pacchetto di misure governative a favore dei lavoratori (addestramento, qualificazione, reinserimento ecc.) | Workfare | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Padronato | Employers / proprietorship | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Padrone | Master | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Padrone (datore di lavoro) | Employer, chief; boss | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Padrone (imprenditore) | Contractor; entrepreneur | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Padrone (proprietario) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||